الزمالات

جامعة الملك عبدالعزيز

زمالات تطوير التعليم الجامعي

زمالات تطوير التعليم الجامعي

تتنافس الجامعات العالمية في تطور خدماتها ورفعة مخرجاتها التعليمية، وللوصول لتلك المكانة المرموقة تولي جامعة الملك عبدالعزيز جل اهتمامها بالعناية بكل تفاصيل وخطوات التطوير، ومنها تعزيز قدرات مختلف الكوادر البشرية خاصة الأكاديمية. ودعما لذلك أقر مجلس الجامعة في جلسته الأولى للعام الجامعي ١٤٤٦هـ تحويل بعض البرامج والدبلومات الإثرائية إلى زمالات تعزز مهنية أعضاء هيئة التدريس. زمالات مركز تطوير التعليم الجامعي بجامعة الملك عبدالعزيز، تطوير مهني يواكب التغيرات ويعزز القدرات البشرية من أجل تميز أكاديمي مستدام

مركز تطوير التعليم الجامعي

أدركت جامعة الملك عبد العزيز منذ إنشائها أن استثمار كوادرها البشرية هو محور نجاحها المنشود وصولاً لإثبات ذاتها كمؤسسة تعليمية وبحثية متخصصة تساهم بشكل فعال في تحقيق النهضة التنموية لمجتمعنا المعرفي، وقد اهتمت بجودة أداء كافة منسوبيها وركزت بصـورة خاصـة على أعضـاء هيئة التدريس، كعنصر أساسي لضمان جودة العمل الأكاديمي بوجه عام. فكان مركز تطوير التعليم الجامعي من أهم القطاعات التي أنشأتها للعمل على ذلك، بموجب القرار رقم (5) والذي وافق على تأسيسه المجلس الأعلى والمتخذ في اجتماعه التاسع والثلاثون بتاريخ 4/5/1407هـ الموافق 4/1/1987م

وهو الذي يتبنى مسؤولية الارتقاء بالمستوى التعليمي بالجامعة، ويعتبر أحد أهم ركائز عملية التطوير الأكاديمي وذلك من خلال تنظيم الأنشطة والملتقيات وحلقات النقاش التي تعنى بتجويد العملية التدريسية والبحثية والتعليمية لكل من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم من المحاضرين والمعيدين وطلاب الدراسات العليا، كما أنه يعمل منذ إنشائه على مد جسور التواصل بكافة قطاعات وفروع الجامعة لتلبية الاحتياجات التدريبية للهيئة الأكاديمية وذلك بتقديم كل ما هو مناسب ومستحدث في المجال التربوي والتدريسي والتقني والبحثي، وهو يهتم بالقيادات الأكاديمية للارتقاء بمستوى أدائهم لمهامهم التعليمية والإدارية، هذا بالإضافة إلى أنه يزود كل من طالبات وطلاب الدراسات العليا والبكالوريوس بالمهارات التحصيلية والتثقيفية اللازمة لخوض التجربة الأكاديمية بتميز واقتدار.

زمالة التطوير المهني للمعلم الجامعي

يتبوأ العلماء المكانة العليا في الدنيا والآخرة بما أنهم ورثة الأنبياء، ويعتبر أعضاء هيئة التدريس بالجامعات من أهم الفئات التي تحظى بذلك الشرف، وهم حجر الزاوية للعملية التعليمة بالتعليم العالي، والعامل الأول لضمان تجويد مخرجات التعليم والبحث بشكل عام. وبناءً عليه كان لابد من توفير أدوات الإبداع الخلاق لعضو هيئة التدريس في بيئة العمل الأكاديمي وذلك لتحفيز هذه الشريحة الفاعلة بتنمية قدراتهم للقيام بالمهام المنوطة بهم وفق الطموح المنشود.

وقد أدركت جامعة الملك عبد العزيز حتمية هذه المسؤولية المجتمعية فبذلت جل الجهود وسخرت أفضل الإمكانات لتجسيد استراتيجياتها الهادفة لرفع كفاءة عضو هيئة التدريس والارتقاء بآدائه نحو تحقيق متطلبات التعليم العالي بمجتمع المعرفة محلياً وعالمياً.من هنا استخلص مركز تطوير التعليم الجامعي بجامعة الملك عبدالعزيز أهمية ذلك المحور الرئيس فعمد على تطوير برنامج (دبلوم التطوير المهني للمعلم الجامعي) سعياً منه لتوفير بيئة حاضنة تستوعب احتياجات أعضاء هيئة التدريس حديثي الخبرة وتعمل على تلبيتها وفق منهج تطويري مدروس في عام 2015م. ومن ثم أقرّ مجلس الجامعة في جلسته الأولى للعام الجامعي 1446هـ بتاريخ 24/2/1446هـ الموافق 28/8/2024م في القرار رقم (4) تعديل المسمى إلى (زمالة التطوير المهني للمعلم الجامعي).

معلومات الزمالة

الفئة المستهدفة:

البرنامج موجه لحملة الدكتوراة أو أعضاء هيئة التدريس حديثي التعيين.

البداية:

مع إنطلاقة الفصل الدراسي القادم وسيتم إشعار المقبولين بالتواريخ المحددة بوقت كاف.

الفترة:

فصل دراسي كامل بالإضافة إلى أربعة شهور لاستكمال التطبيق العملي لمخرجات الزمالة.

المدة:

14أسبوع، لقاء واحد لكل أسبوع (يوم الخميس) لمدة 5 ساعات لكل لقاء. عدا الأسبوعين الاولى المكثفة الحضور فيها يوميا.

التوقيت:

من الساعة 9:00ص وحتى 2:00م

طبيعة الحضور:

عن بعد وبعض اللقاءات حضوريًا ويتم توفير وسائل بث تزامني للمشاركين من خارج الجامعة

اللغة:

الإنجليزية كأساس وبعض العربية حسب احتياج الموضوع.

الشهادة:

يحصل المتدرب على شهادة اجتياز الزمالة بعد استكمال حضور 85% من البرنامج واستكمال جميع التكليفات .


مسارات التسجيل
  1. يمكن المشاركة بالزمالة بدون رسوم بناءً على ترشيح سعادة عمداء الكليات والمعاهد بجامعة الملك عبدالعزيز في الفترة المعلن عنها.
  2. كما تتيح إدارة الزمالات مقاعد محدودة للراغبين بالمشاركة من داخل وخارج الجامعة برسوم مدفوعة إلى الحساب البنكي الخاص بمعهد البحوث والاستشارات بجامعة الملك العزيز بجدة بالبنك الأهلي السعودي، رقم الأيبان: SA6910000081100003430800

الرسوم للمشاركين عبر التسجيل المدفوع
  • ( 12000 ريال سعودي) شاملة ضريبة القيمة المضافة للمشاركين من غير منسوبي جامعة الملك عبدالعزيز
  • ( 10000 ريال سعودي) شاملة ضريبة القيمة المضافة للمشاركين من منسوبي جامعة الملك عبدالعزيز

معايير عامة للمرشحين لجميع الزمالات من منسوبي جامعة الملك عبد العزيز
  • أولوية الترشيح والقبول لأعضاء هيئة التدريس السعوديين
  • ألا يكون المرشح قد سبق له الالتحاق بالزمالة المرشح لها من قبل
  • ألا يكون المرشح ملتحق بأي زمالة أخرى في ذات الفصل الدراسي
  • أولوية الترشيح لمن لم يلتحقوا بالزمالات للفصل الدراسي السابق
  • التأكد من تفرغ المشاركين خلال أيام التدريب الحضوري أو المتزامن عن بعد
  • أن تكون لدى المرشح الرغبة في المشاركة والالتزام بحضور جميع ورش التدريب واستكمال تكليفات الاجتياز خلال فصلان دراسيان
  • يرسل عميد / عميدة الكلية / المعهد الترشيح وفق خطوات إرسال بيانات المرشحين أدناه

معايير خاصة بالزمالة للمرشحين من منسوبي جامعة الملك عبد العزيز
  • أن يجيد المرشح اللغة الإنجليزية
  • حاصل على مرتبة أستاذ مساعد أو جاري التعيين بعد الحصول على الدكتوراه
  • ألا تقل مدة تدريسه الجامعي بعد الدكتوراه عن فصل دراسي وألا تزيد عن ثلاث سنوات
  • أن يكون لدى المرشح نصاب تدريسي مقرر واحد على الأقل في الفصل الدراسي الذي يتم فيه الالتحاق بالزمالة

زمالة القيادة الأكاديمية

إنّ القيادة هي الركيزة الأساس لإحداث التقدم والتنمية، فالقيادات تلعب دورًا محوريًا في التغيير والتطوير. وقد جاءت رؤية المملكة 2030 موليةً اهتمامًا كبيرًا لتطوير رأس المال البشري الذي له دور قوي جدًا في تسهيل وإنجاز عملية التحول الوطني، الذي يحتاج إلى مهارات قيادية فاعلة ومؤثرة لقيادة التغيير في المملكة العربية السعودية، وهو الذي ظهر في قرار مجلس الوزراء بإنشاء مركز إعداد وتطوير القيادات الإدارية ليكون من مراكز معهد الإدارة العامة، وذلك بمساهمة كل من وزارة الخدمة المدنية ومعهد الإدارة العامة لتحقيق أهداف الرؤية ٢٠٣٠ ليغدو مثالا جليا لأهمية إعداد القيادات.

ونتيجة لما يشهده قطاع التعليم العالي في المملكة العربية السعودية من تسارع في التغيير والتطور الذي يحتاج إلى قيادات فاعلة تواكب هذه التطورات، وتؤمن بالتغيير، وتسعى لترجمة الخطط الإستراتيجية وتنفيذها على أرض الواقع، وتبدع في الابتكار واستخدام الأدوات الحديثة التي تمكنها من حل المشكلات وتحقيق الأهداف ورفع مؤشرات الأداء العامة؛ أصبح لابد من رؤية واضحة للبرامج التطويرية لتأهيل الكوادر الأكاديمية بمهارات القيادة الفاعلة.

ولإدراك جامعة الملك عبدالعزيز ممثلة بوكالة الجامعة للشؤون التعليمية بأهمية تأهيل القيادات الأكاديمية للدفع بعجلة التطوير؛ تم استهداف قيادات الأقسام العلمية أولا لأنها الوحدة التنظيمية الأساس داخل الجامعة، التي تقود الأنشطة التعليمية والبحثية والإدارية، وذلك من خلال تبنّي مبادرة ملتقى رؤساء ومشرفات الأقسام العلمية، الذي يهدف إلى تعريف رؤساء الأقسام العلمية بدورهم الأساسي والمحوري المنعكس على الأداء المؤسسي، والتعاون على معرفة التحديات والصعوبات التي تواجه القيادات، وابتكار الحلول الإبداعية في حلها، وإعداد مرجع علمي يعتبر من الأدوات المساعدة لرؤساء ومشرفات الأقسام العلمية. وبناء على توصيات الملتقى الأول لرؤساء ومشرفات الأقسام العلمية، واستشراف المستقبل بأهمية وجود أدوات مستدامة تساهم في تأهيل وتطوير القيادات الأكاديمية؛ صدر قرار معالي رئيس الجامعة بإنشاء اللجنة التنفيذية لدبلوم القيادة الأكاديمية لرؤساء ومشرفات الأقسام العلمية في عام 2019م. ومن ثم أقر مجلس الجامعة في جلسته الأولى للعام الجامعي 1446هـ بتاريخ 24/2/1446هـ الموافق 28/8/2024م في القرار رقم (4) تعديل المسمى إلى «زمالة القيادة الأكاديمية».

معلومات الزمالة

الفئة المستهدفة:

البرنامج موجه لحملة الدكتوراة أو أعضاء هيئة التدريس المهتمين بالقيادة الأكاديمية.

البداية:

مع إنطلاقة الفصل الدراسي القادم وسيتم إشعار المقبولين بالتواريخ المحددة بوقت كاف.

الفترة:

فصل دراسي كامل بالإضافة إلى أربعة شهور لاستكمال التطبيق العملي لمخرجات الزمالة.

المدة:

12 أسبوع، لقاء واحد لكل أسبوع (يوم الخميس) لمدة 5 ساعات لكل لقاء.

التوقيت:

من الساعة 9:00ص وحتى 2:00م

طبيعة الحضور:

عن بعد وبعض اللقاءات حضوريًا ويتم توفير وسائل بث تزامني للمشاركين من خارج الجامعة

اللغة:

العربية كأساس وبعض الإنجليزية حسب احتياج الموضوع.

الشهادة:

يحصل المتدرب على شهادة اجتياز الزمالة بعد استكمال حضور 85% من البرنامج واستكمال جميع التكليفات .


مسارات التسجيل
  1. يمكن المشاركة بالزمالة بدون رسوم بناءً على ترشيح سعادة عمداء الكليات والمعاهد بجامعة الملك عبدالعزيز في الفترة المعلن عنها.
  2. كما تتيح إدارة الزمالات مقاعد محدودة للراغبين بالمشاركة من داخل وخارج الجامعة برسوم مدفوعة إلى الحساب البنكي الخاصكما تتيح إدارة الزمالات مقاعد محدودة للراغبين بالمشاركة من داخل وخارج الجامعة برسوم مدفوعة إلى الحساب البنكي الخاص بمعهد البحوث والاستشارات بجامعة الملك العزيز بجدة بالبنك الأهلي السعودي، رقم الأيبان: SA6910000081100003430800

الرسوم للمشاركين عبر التسجيل المدفوع
  • ( 10000 ريال سعودي) شاملة ضريبة القيمة المضافة للمشاركين من غير منسوبي جامعة الملك عبدالعزيز
  • ( 7500ريال سعودي) شاملة ضريبة القيمة المضافة للمشاركين من منسوبي جامعة الملك عبدالعزيز

معايير عامة للمرشحين لجميع الزمالات من منسوبي جامعة الملك عبد العزيز
  • أولوية الترشيح والقبول لأعضاء هيئة التدريس السعوديين
  • ألا يكون المرشح قد سبق له الالتحاق بالزمالة المرشح لها من قبل
  • ألا يكون المرشح ملتحق بأي زمالة أخرى في ذات الفصل الدراسي
  • أولوية الترشيح لمن لم يلتحقوا بالزمالات للفصل الدراسي السابق
  • التأكد من تفرغ المشاركين خلال أيام التدريب الحضوري أو المتزامن عن بعد
  • أن تكون لدى المرشح الرغبة في المشاركة والالتزام بحضور جميع ورش التدريب واستكمال تكليفات الاجتياز خلال فصلان دراسيان
  • يرسل عميد / عميدة الكلية / المعهد الترشيح وفق خطوات إرسال بيانات المرشحين أدناه

معايير خاصة بالزمالة للمرشحين من منسوبي جامعة الملك عبد العزيز
  • أن يجيد المرشح اللغة الإنجليزية
  • أن يكون المرشح رئيس أو مشرفة قسم علمي معين حديثًا أو من المحتمل التجديد له
  • أو أن يكون المرشح عضو هيئة تدريس متوقع ترشيحه مستقبلا لقيادة القسم على أن يكون فاعلاً في قسمه مشاركا في أنشطته وخدماته
  • الأولوية لترشيح رئيس ومشرفة من ذات القسم العلمي، وذلك بهدف الخروج بخطة تطويرية مشتركة بين الشطرين للقسم العلمي
  • الأولوية للأقسام التي تشرف على أكثر من برنامج أكاديمي وتحتوي على عدد أكبر من أعضاء هيئة التدريس والطلاب
  • الأولوية للمرشحين الحاصلين على زمالة التطوير المهني للمعلم الجامعي

زمالة باحثو الجامعة

تحتل البحوث العلمية مكانة رفيعة في تقدم الأمم وتطورها، حيث تمثل الركيزة الأساسية للتقدم التكنولوجي والعلمي في مختلف المجالات. العلماء، ورثة الأنبياء، يحظون بشرف كبير لمساهماتهم الفاعلة في بناء الحضارة الإنسانية. في هذا السياق، يبرز دور الباحثين الأكاديميين كأحد أعمدة الرقي في المجتمع، حيث يعتبرون مصدرًا للمعرفة والابتكار.

يتطلب تحقيق الابتكار والتميز في البحث العلمي توفير بيئة ملهمة ومحفزة تُعنى بتنمية قدرات الباحثين وصقل مهاراتهم. ومن هنا استخلص مركز تطوير التعليم الجامعي أهمية ذلك فعمد على تطوير برنامج باحثو الجامعة في عام 2021م سعيا منه ليكون معقلاً للتميز والابتكار، موفرًا الموارد والدعم اللازم للباحثين ليس فقط لإجراء البحوث، ولكن ليكونوا قادة مؤثرين في مجالاتهم..

تسعى جامعة الملك عبد العزيز، من خلال هذا البرنامج، إلى تعزيز جودة البحث العلمي وإنتاج المعرفة التي تسهم في التنمية المستدامة وتلبية احتياجات المجتمع والمساهمة الفعّالة في الاقتصاد المعرفي العالمي. البرنامج، بنهجه الشمولي والمتكامل، يقدم نموذجاً يحتذى به في تأهيل الباحثين وإعدادهم ليكونوا روادًا يقودون التغيير الإيجابي، مستلهمين في ذلك روح الابتكار والإبداع الذي يشكل جوهر العملية البحثية. ومن ثم أقر مجلس الجامعة في جلسته الأولى للعام الجامعي 1446هـ بتاريخ 1446/2/24هـ الموافق 2024/8/28 م في القرار رقم (4) تعديل المسمى إلى (زمالة باحثو الجامعة)..

معلومات الزمالة

الفئة المستهدفة:

البرنامج موجه لحملة الدكتوراة أو أعضاء هيئة التدريس بتطوير القدرات البحثية والنشر عالي الأثر.

البداية:

مع إنطلاقة الفصل الدراسي القادم وسيتم إشعار المقبولين بالتواريخ المحددة بوقت كاف.

الفترة:

فصل دراسي كامل بالإضافة إلى أربعة شهور لاستكمال التطبيق العملي لمخرجات الزمالة.

المدة:

12 أسبوع، لقاء واحد لكل أسبوع (يوم الثلاثاء) لمدة 5 ساعات لكل لقاء.

التوقيت:

من الساعة 9:00ص وحتى 2:00م

طبيعية الحضور:

عن بعد وبعض اللقاءات حضوريًا ويتم توفير وسائل بث تزامني للمشاركين من خارج الجامعة

اللغة:

العربية كأساس وبعض الإنجليزية حسب احتياج الموضوع.

الشهادة:

يحصل المتدرب على شهادة اجتياز الزمالة بعد استكمال حضور 85% من البرنامج واستكمال جميع التكليفات .


مسارات التسجيل
  1. يمكن المشاركة بالزمالة بدون رسوم بناءً على ترشيح سعادة عمداء الكليات والمعاهد بجامعة الملك عبدالعزيز في الفترة المعلن عنها.
  2. كما تتيح إدارة الزمالات مقاعد محدودة للراغبين بالمشاركة من داخل وخارج الجامعة برسوم مدفوعة إلى الحساب البنكي الخاص بمعهد البحوث والاستشارات بجامعة الملك العزيز بجدة بالبنك الأهلي السعودي، رقم الأيبان: SA6910000081100003430800

الرسوم للمشاركين عبر التسجيل المدفوع
  • ( 10000 ريال سعودي) شاملة ضريبة القيمة المضافة للمشاركين من غير منسوبي جامعة الملك عبدالعزيز
  • ( 7500ريال سعودي) شاملة ضريبة القيمة المضافة للمشاركين من منسوبي جامعة الملك عبدالعزيز

معايير عامة للمرشحين لجميع الزمالات من منسوبي جامعة الملك عبد العزيز
  • أولوية الترشيح والقبول لأعضاء هيئة التدريس السعوديين
  • ألا يكون المرشح قد سبق له الالتحاق بالزمالة المرشح لها من قبل
  • ألا يكون المرشح ملتحق بأي زمالة أخرى في ذات الفصل الدراسي
  • أولوية الترشيح لمن لم يلتحقوا بالزمالات للفصل الدراسي السابق
  • التأكد من تفرغ المشاركين خلال أيام التدريب الحضوري أو المتزامن عن بعد
  • أن تكون لدى المرشح الرغبة في المشاركة والالتزام بحضور جميع ورش التدريب واستكمال تكليفات الاجتياز خلال فصلان دراسيان
  • يرسل عميد / عميدة الكلية / المعهد الترشيح وفق خطوات إرسال بيانات المرشحين أدناه

معايير خاصة بالزمالة للمرشحين من منسوبي جامعة الملك عبد العزيز
  • أن يجيد المرشح اللغة الإنجليزية
  • حاصل على مرتبة أستاذ مساعد أو جاري التعيين بعد الحصول على الدكتوراه
  • ألا يكون حاصلاً على درجة أستاذ مشارك أو أعلى
  • الأولوية للمرشحين غير المرتبطين بتكليفات إدارية أو قيادية

زمالة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التعليم والبحث العلمي

في ضوء رؤية 2030 التي تهدف إلى وضع المملكة العربية السعودية بين أفضل 15 دولة في الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2030 م، يستعد مركز تطوير التعليم الجامعي، الذراع التطويري في التعليم والتعلم لجامعة الملك عبد العزيز، لقيادة الطريق نحو مستقبل تقنيات التعليم الحديثة بناءً على نهج الذكاء الاصطناعي من خلال دعم تنفيذ ممارسات الذكاء الاصطناعي في التعليم، والتعلم، والبحث العلمي والقيادة الأكاديمية. بينما تسعى المملكة لتكون ضمن أفضل 20 دولة في العالم من حيث الأوراق العلمية المحكّمة في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي، نخطط للعب دور رئيسي في هذا السباق الرقمي للمشاركة في تحقيق هذه الأهداف. لذلك أقر مجلس الجامعة في جلسته الأولى للعام الجامعي 1446هـ إطلاق مسمى زمالة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التعليم والبحث العلمي بناءً على القرار رقم (4) بتاريخ 24/2/1446هـ الموافق 28/8/2024م.ه

معلومات الزمالة

الفئة المستهدفة:

لبرنامج موجه لحملة الدكتوراة أو أعضاء هيئة التدريس بتطوير القدرات البحثية والأكاديمية باستخدام الذكاء الاصطناعي.

البداية:

مع إنطلاقة الفصل الدراسي القادم وسيتم إشعار المقبولين بالتواريخ المحددة بوقت كاف.

الفترة:

فصل دراسي كامل بالإضافة إلى أربعة شهور لاستكمال التطبيق العملي لمخرجات الزمالة.

المدة:

12 أسبوع، لقاء واحد لكل أسبوع (يوم الأحد) لمدة 5 ساعات لكل لقاء.

التوقيت:

من الساعة 9:00ص وحتى 2:00م

طبيعية الحضور:

عن بعد وبعض اللقاءات حضوريًا ويتم توفير وسائل بث تزامني للمشاركين من خارج الجامعة

اللغة:

العربية كأساس وبعض الإنجليزية حسب احتياج الموضوع.

الشهادة:

العربية كأساس وبعض الإنجليزية حسب احتياج الموضوع .


مسارات التسجيل
  1. يمكن المشاركة بالزمالة بدون رسوم بناءً على ترشيح سعادة عمداء الكليات والمعاهد بجامعة الملك عبدالعزيز في الفترة المعلن عنها.
  2. كما تتيح إدارة الزمالات مقاعد محدودة للراغبين بالمشاركة من داخل وخارج الجامعة برسوم مدفوعة إلى الحساب البنكي الخاص بمعهد البحوث والاستشارات بجامعة الملك العزيز بجدة بالبنك الأهلي السعودي، رقم الأيبان: SA6910000081100003430800

الرسوم للمشاركين عبر التسجيل المدفوع
  • ( 10000 ريال سعودي) شاملة ضريبة القيمة المضافة للمشاركين من غير منسوبي جامعة الملك عبدالعزيز
  • ( 7500ريال سعودي) شاملة ضريبة القيمة المضافة للمشاركين من منسوبي جامعة الملك عبدالعزيز

معايير عامة للمرشحين لجميع الزمالات من منسوبي جامعة الملك عبد العزيز
  • أولوية الترشيح والقبول لأعضاء هيئة التدريس السعوديين
  • ألا يكون المرشح قد سبق له الالتحاق بالزمالة المرشح لها من قبل
  • زمالة التطوير المهني للمعلم الجامعي
  • أولوية الترشيح لمن لم يلتحقوا بالزمالات للفصل الدراسي السابق
  • التأكد من تفرغ المشاركين خلال أيام التدريب الحضوري أو المتزامن عن بعد
  • ن تكون لدى المرشح الرغبة في المشاركة والالتزام بحضور جميع ورش التدريب واستكمال تكليفات الاجتياز خلال فصلان دراسيان
  • يرسل عميد / عميدة الكلية / المعهد الترشيح وفق خطوات إرسال بيانات المرشحين أدناه

معايير خاصة بالزمالة للمرشحين من منسوبي جامعة الملك عبد العزيز
  • أن تكون لدى المرشح أساسيات جيدة في اللغة الإنجليزية
  • أن يكون المرشح حاصل على درجة أستاذ مساعد أو أعلى أو جاري التعيين بعد الحصول على الدكتوراه
  • يفضل أن يكون بعض المرشحين من أعضاء هيئة التدريس المكلفين بأعباء إدارية أو قيادية
  • يفضل أن يكون المرشح حاصلاً على زمالة التطوير المهني للمعلم الجامعي أو زمالة باحثو الجامعة

شاهد تعريف بالزمالات

تتنافس الجامعات العالمية في تطور خدماتها ورفعة مخرجاتها التعليمية، وللوصول لتلك المكانة المرموقة تولي جامعة الملك عبدالعزيز جل اهتمامها بالعناية بكل تفاصيل وخطوات التطوير، ومنها تعزيز قدرات مختلف الكوادر البشرية خاصة الأكاديمية. ودعما لذلك أقر مجلس الجامعة في جلسته الأولى للعام الجامعي ١٤٤٦هـ تحويل بعض البرامج والدبلومات الإثرائية إلى زمالات تعزز مهنية أعضاء هيئة التدريس. زمالات مركز تطوير التعليم الجامعي بجامعة الملك عبدالعزيز، تطوير مهني يواكب التغيرات ويعزز القدرات البشرية من أجل تميز أكاديمي مستدام

للتسجيل

أحكام عامة

أولًا: تعريفات
  • الزمالة: برنامج إثرائي يهدف إلى نقل المعرفة والمهارة إلى المشاركين فيه وفق مجموعة من المحاور والموضوعات التي تتناسب مع أهدافه.
  • إدارة الزمالة: مركز تطوير التعليم الجامعي بجامعة الملك عبدالعزيز- بيت الخبرة (إتقان) أومن يمثله من وحدات وأفراد.
  • المشاركين: المسجلين بالزمالة سواء بالترشيح من عمداء الكليات أو عبر التسجيل المدفوع.
ثانيًا: إيضاحات
  • الزمالة هي برنامج يهدف لإثراء المعرفة والمهارة وليس له أي علاقة بفرص وظيفية أو مناصب من أي نوع داخل أو خارج الجامعة.
  • الزمالة هي برنامج إثرائي يهدف إلى التطوير المهني في مجالها، ولا يعد درجة علمية مصنفة من أي جهة أو هيئة محلية أو دولية.
ثالثًا: التزامات وتعليمات للمشاركين
  • على المشاركين عبر التسجيل المدفوع تحويل رسوم الاشتراك لحساب معهد البحوث والاستشارات بجامعة الملك عبدالعزيز ويعتبر ذلك التحويل بمثابة تأكيد للتسجل، كما إنه لا يمكن استرجاع تكلفة الاشتراك لأي سبب بعد التحويل.
  • الالتزام بالمشاركة في كافة الأنشطة التفاعلية، والالتزام باستخدام جهاز الحاسوب الشخصي أو جهاز لوحي (وليس الهاتف الذكي) للدخول للقاءات الافتراضية لتفادي قطع الاتصال أو عدم ملاءمة التواصل خلال التدريب.
  • الالتزام بفتح الكاميرا للدخول في حلقات النقاش نظراً لطبيعة الزمالة التفاعلية إذا طلب ذلك من إدارة الزمالة.
  • المشاركة في إبداء الرأي عند استطلاع الآراء وتعبئة الاستبانات لتطوير الزمالة.
  • الزمالة بطبيعتها متزامنة، لذلك يجب الالتزام بحضور كافة اللقاءات التزامنية سواءً كانت عن بعد أو ،حضورية، وذلك بما لا يقل عن 85% من ساعات الزمالة حيث إن تسجيلات اللقاءات غير متاح، وفي حال تغيب المشارك نسبة أكثر من 15% يعد المشارك مقصرًا.
  • احتساب الحضور منذ بداية اللقاء وحتى نهايته. وفي حال الخروج من اللقاء، يتم خصم الوقت من إجمالي ساعات الحضور المطلوبة من إجمالي الزمالة.
  • في حال تقديم عذر مقبول (مثل عذر طبي أو خطاب رسمي من الجهة)، يتم احتسابه ضمن نسبة الغياب المسموح بها (15%). ويخضع العذر للمراجعة من قبل إدارة الزمالة ومن ثم توفير التسجيل لفترة محدودة.
  • استكمال جميع تكليفات الاجتياز ومتطلبات الزمالة، وتكليفات التطبيق العملي ودراسة الأثر التي قد تمتد إلى 4 أشهر بعد نهاية اللقاءات التزامنية، مع العلم بأن نسبة الاجتياز في الزمالة هي 75%؜ أو أعلى.
  • جميع التكاليف المطلوبة ضمن الزمالة تُعد إلزامية، وفي حال التأخر في تسليم أي تكليف، يُمنح المتدرب مهلة إضافية لا تتجاوز أسبوعين ويصحح له درجة لا تزيد عن 50% من الدرجة الكلية للتكليف، وفي حال عدم التسليم بعد المدة المحددة يعد المشارك مقصرًا.
  • ـ تعتمد إدارة الزمالة مع المقصرين في أداء التكليفات أو الحضور السياسة التالية:
    • الاعتذار للمشارك عن استكمال الزمالة وعدم استحقاق شهادة اجتيازها.
    • استبعاد المشارك من الزمالات الأخرى التي يقدمها المركز وتوفير الأولوية لمشاركين آخرين.
    • مخاطبة الكلية/المعهد التابع له المشارك لتوضيح حالته في الزمالة.
  • الحفاظ على جميع ما يتم تقديمة في الزمالة من نماذج الجدارات والمحتوى العلمي والعروض والتسجيلات وورش عمل ونماذج التقييم، حيث إنها من حقوق الملكية الفكرية لجامعة الملك عبدالعزيز ولا يحق إعادة استخدمها خلال أو بعد انتهاء الزمالة إلا بعد الحصول على إذن خطي مسبق.
  • في حال الرغبة بتسجيل أي مقترح أو للتواصل الرسمي مع إدارة الزمالة يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني الذي سيتم تزويده للمشاركين من إدارة الزمالة.
رابعًا: التزامات وحقوق
  • تلتزم إدارة الزمالة بتنفيذ الخدمات المطلوبة منها للمشاركين وفق ما هو موضح في هذا التعريف بجودة واتقان، ويحق لها الاستعانة بمن تشاء من فريق علمي، أو فني، أو إداري، أو فريق مساعد لإنجاز وتقديم الخدمات لصالح المشاركين على أكمل وجه.
  • يحق لإدارة الزمالة تقديم الخدمات العلمية والتدريبية والفنية المماثلة لأي جهة أخرى دون أي اعتراض من بقية المشاركين بالزمالة.
  • يحق لإدارة الزمالة مشاركة المشاركين في الزمالة في نتائج البحوث العلمية أو الدراسات أو المشاريع إن وجدت وعائدات تطبيقاتها بما فيها براءات الاختراع بنسبة لا تقل عن (50%).
  • حقوق جميع المواد المستخدمة في الزمالة محفوظة لإدارة الزمالة ولا يحق طبعها، أو نشرها، أو توزيعها، أو إعادة تسويقها من قِبَل أي من المرشحين المشاركين بأي صيغة إلا بإذن مسبق من إدارة الزمالة.
  • يظل تسجيل المرشحين تسجيلاً مبدئياً لحين إقرار إقامة الزمالة وتحتفظ إدارة الزمالة بحق إلغاء إقامته لأي سبب من الأسباب بدون أدنى مسؤولية، مع المحافظة على مستحقات المشاركين وإعادتها وفق الآليات المتبعة بالجامعة.
  • لا يحق للمشاركين في الزمالة الاستفادة المباشرة من أي عنصر من عناصر العملية التدريبية بدون الرجوع لإدارة الزمالة، كالتواصل مع المدربين والتنسيق معهم لتقديم التدريب أو الاستشارات بدون الرجوع والتنسيق مع إدارة الزمالة.
  • من المعلوم أن ضريبة القيمة المضافة المحتسبة في هذا العرض هي (15%) بالرقم الضريبي الخاص بجامعة الملك عبد العزيز (310725128900003)، وفي حال ارتفاع مقدار نسبة الضريبة المضافة خلال فترة سريان الزمالة فيلتزم المشاركين بسداد الفرق.
  • ـ تعد إدارة الزمالة نموذج إنجاز ويستكمله المشارك فور انتهاء اللقاءات مباشرة، وليس عند نهاية التكليفات.
  • لا توفر الزمالة أي منح لتأدية أي اختبار أو توفير عوائد أو رسوم للمشاركين لأي غرض كان.
  • صُممت الزمالة لمساندة الفئة المستهدفة ولا تضمن تحقيق نتائج شخصية خلال أو بعد الانتهاء منه ولا تتحمل إدارة الزمالة أي مسؤولية تجاه ذلك.
  • لا تعتبر إدارة الزمالة مسؤولة عن أية التزامات مالية أو عينية أو عن أية تعويضات أو حقوق أو غير ذلك قد تنشأ أثناء أو بعد تقديم الخدمات المشار إليها في هذه الصفحة، وذلك لصالح المشاركين بالزمالة.
  • يعمل المشاركين وإدارة الزمالة على إنجاز الأعمال المطلوبة لإتمام الزمالة بروح التعاون والالتزام بتحقيق الأهداف المرجوة منها.
  • في حال نشوب خلاف لا قدر الله حول الخدمة، فعلى المشاركين وإدارة الزمالة التوجه لحل الخلاف بالطرق الودية أولاً وفي حال لم يتم التوافق فتحتكم الجهتان إلى المحكمة الإدارية (ديوان المظالم بالمملكة العربية السعودية بمحافظة جدة)، ويكون حكم الديوان ملزماً للجهتين.

المملكة العربية السعودية
جامعة الملك عبد العزيز

مركز تطوير التعليم الجامعي - مبنى 23A


البريد الإلكتروني: ctldg@kau.edu.sa
واتساب: https://wa.me/+966126951334


آخر تحديث
5/23/2025 6:22:43 PM